Не подумайте плохого – здесь работают энергичные творческие инициативные люди, которые организуют и проводят несметное количество мероприятий, акций, конкурсов и на базе Молодёжного центра, и по всему району. И место это является центром притяжения для таких же активных и инициативных молодых людей.
Наша газета регулярно рассказывает о работе центра. А в этот раз по инициативе руководителя Молодёжного центра Татьяны Владимировны Глушковой мы встретились за круглым столом вместе с её сотрудниками и поговорили о важнейших направлениях работы учреждения.
Т.В. Глушкова:
– Молодёжный центр является учреждением дополнительного образования. Это единственное учреждение, которое реализует молодёжную политику на территории Городецкого района. Мы работаем с молодыми людьми в возрасте 14-35 лет. Это три основные категории – старшеклассники, студенты и работающая молодёжь.
Что значит реализация молодёжной политики? Прежде всего – создание на площадке Молодёжного центра благоприятных условий для развития творческого потенциала, интеллектуальных способностей молодых людей.
На базе центра активно развивается волонтёрство – растёт популярность идеи, количество участников, расширяется география вовлечённости в эту деятельность. Ещё одно направление – образовательные услуги в сфере дополнительного образования.
Но мне бы хотелось, чтобы наша беседа была посвящена именно реализации молодёжной политики. Каждый из участников круглого стола курирует какое-либо направление. Например, Ирина Валерьевна Исаева – куратор волонтёрского центра «Спутник». Это очень важное направление, потому что в нашем обществе есть спектр проблем, которые могут решить исключительно волонтёры.
И.В. Исаева:
– Наш волонтёрский центр работает в 10 направлениях. Это волонтёрство Победы (ведущее направление в юбилейный год), социальное, в сфере культуры, семейное, в сфере образования, инклюзивное, в сфере формирования комфортной городской среды, «серебряное», экологическое, юные
добровольцы.
Мы объединяем 13 добровольческих объединений/отрядов, которые работают на базе образовательных учреждений. В добровольческую деятельность вовлечены 782 человека. Из них добровольцев «серебряного» возраста (пенсионного и предпенсионного) – 35 человек, в возрасте от 31 до 55 лет – 39 человек, от 18 до 30 лет – 83, школьников от 7 до 17 лет – 625 человек.
Корр.:
– А школьники с желанием занимаются волонтёрством или, как часто бывает, «добровольно-принудительно»?
Т.В. Глушкова:
– Конечно, с желанием. У ребят появляется чувство, что они могут принести реальную пользу школе, в которой учатся, городу, в котором живут. Им это нравится. С какого-то момента они начинают гордиться тем, что они могут сделать что-то нужное, полезное и важное.
И.В. Исаева:
– Мы выдаём личные книжки волонтёра, в которые заносятся соответствующие записи о добровольческой деятельности. Ребятам это может пригодиться при составлении портфолио. В настоящее время выдано 426 книжек.
Работа волонтёрских объединений основана на взаимодействии с партнёрами. Это центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, Городецкая ЦРБ, детсад № 14, общества слепых и инвалидов, реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, Феодоровский монастырь, централизованная библиотечная система, администрации Городецкого района и города Заволжья.
Как я уже говорила, важнейшее направление работы посвящено 75-летию Победы в Великой Отечественной войне, в рамках которого проводится большое количество мероприятий.
Д.А. Кузнецова, куратор районного гражданско-патриотического объединения «Единство»:
– Гражданско-патриотическое воспитание молодёжи является важным звеном в становлении молодой личности гражданина и патриота. Работа объединения основывается на таких формах как круглые столы, классные часы, акции, фестивали и творческие мероприятия.
План мероприятий включает в себя циклы, посвящённые Дням воинской славы России, 75-летию Великой Победы, правовому воспитанию, познавательные программы.
Корр.:
– Учащаяся молодёжь – самая активная и восприимчивая аудитория?
Е.В. Биткина, куратор районного совета старшеклассников:
– Конечно. Повод для гордости – районный совет старшеклассников. Он действует с 1998 года, тогда в Нижегородской области эта деятельность ещё не получила существенного развития. Совет объединяет самых активных, ярких ребят.
Они проходят обучение в три этапа. Сначала в школе актива «Рост» обучаются ребята 14-15 лет. После этого мы приглашаем их принять участие в районной профильной школе «Лидер» с выездом в августе на пять-семь дней в лагерь. После этого они приходят работать в районный совет старшеклассников.
В этом году в районном совете работает 51 человек. Они транслируют полученный опыт в свои школьные советы, в которых 583 активиста. Ребята проходят хорошую школу, это даёт им дополнительные возможности в учёбе в вузах, дальнейшей жизни.
Мы следим за судьбами своих выпускников. Например, среди ребят позапрошлогоднего выпуска – руководитель культ-
массового сектора в Мининском университете, куратор одного из направлений педагогического отряда в РАНХиГСе, председатель студсовета в том же вузе, руководитель творчес-кого ансамбля на базе факультета искусств Владимирского университета.
Корр.:
– Вечера встречи выпускников не пробовали проводить?
Т.В. Глушкова:
– Официально нет. Но выпускники к нам приходят, не забывают. В 2018 году мы отмечали юбилей Молодёжного центра, и многие выпускники записали видеообращения со словами искренней признательности.
Е.В. Биткина:
– Мы постоянно ищем новые формы работы. Сейчас активно развивается конкурс «Новое поколение» для лидеров, которое мы проводим совместно с ЦВР «Радуга». Конкурс объединяет две возрастные категории – детей среднего звена с 5 класса до 14 лет, старшеклассников и студентов.
Популярен конкурс «Молодёжь родному краю», хотя ему больше 20 лет. Ребята предлагают свои проекты по волонтёрству, благоустройству, адресной помощи, а затем сами их реализуют.
Ещё одно интересное направление – «День дублёра». Это хорошая возможность для наших лидеров почувствовать себя на месте госслужащего. Ребята пишут заявку на участие. Мы отбираем лучших для участия в круглом столе с руководителями районной администрации, а те решают, кого выбрать дублёрами.
Т.В. Глушкова:
– Мы должны соответствовать современным требованиям, интересам современной молодёжи. Иначе к нам никто не придёт.
А вот Алевтина Матвеевна Волкова делает особенную и сложную работу. Она занимается трудоустройством несовершеннолетних от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.
А.М. Волкова:
– Я веду эту работу совместно с районным управлением образования и молодёжной политики и центром занятости населения. Всё оформляется в соответствии с действующим законодательством, объём работы согласовывается с роспотребнадзором и школами.
Дети трудятся по 2-2,5 часа в день в качестве разнорабочих. Они занимаются благоустройством территорий школ, реализуют социальные проекты. Приоритетное право для трудоустройства предоставляется детям из многодетных семей, оставшимся без попечения родителей и состоящим на учёте в КДН.
Численность трудоустроенных увеличивается из года в год: 2017-й – 672 человека, 2018-й – 689 человек, 2019-й – 780 человек. В этом году уже трудоустроено 180 подростков, организована работа по реализации 12 социальных проектов.
Р.С. Ерёмин, куратор студенческого совета, работающей молодёжи:
– В соответствии с планом работы проходят образовательные, творческие экологические патриотические, досуговые мероприятия. По каждому разрабатывается соответствующее положение. Если мероприятие масштабное, то в его организации и проведении участвует команда молодёжного центра. Каждый выполняет свою функцию – кто-то отвечает за мультимедиа, кто-то собирает информацию и т.д.
Стараемся привлекать работающую молодёжь. С нами активно сотрудничают такие предприятия как ЗМЗ, «Леони», «Тепловые сети», «Язаки Волга», дома культуры, образовательные и дошкольные учреждения.
Из множества мероприятий можно выделить форумы «МИР – Молодёжь. Инициатива. Развитие» и, как мы его прозвали, 3Д – «Думай. Добивайся. Действуй». В рамках последнего форума проходят встречи молодёжи с людьми, которые оказывают определяющее влияние на жизнь района.
Т.В. Глушкова:
– А ещё благодаря инициативе Романа Сергеевича мы получили два гранта на реализацию проектов по волонтёрству и «Быть патриотом». Он же занимался технической реализацией. Суть последнего проекта – создание серии видеороликов о земляках, которые внесли существенный вклад в развитие района и страны. Уже вышло шесть выпусков. Их можно посмотреть на нашем сайте и в группе ВКонтакте. Ещё один проект, который хотелось бы реализовать – «Студенческая жизнь», о студентах, которые добились успехов в учёбе, науке, творчестве, спорте.
И.Н. Дормидонтова, куратор клуба «Семья»:
– Это направление появилось в Молодёжном центре с самого основания. А я занимаюсь им три года. Желание заниматься клубом «Семья» появилось, когда сама попала в эту категорию – молодая жена, молодая мама. Захотелось сделать так, чтобы в клуб было интересно приходить и родителям, и детям, бабушкам и дедушкам. Главная идея – делать что-то новое, чего ещё не было в городе. Например, «Арт-кафе», где «блюда» – это мастер-классы, а особое «блюдо от шеф-повара» – выступление особенного гостя, изюминка мероприятия.
Главная задача клуба – организовать полезный совместный досуг семьи. Собираемся два раза в месяц. Приглашаем интересных гостей.
Т.В. Глушкова:
– Мы работаем одной дружной командой. Когда проводим крупное мероприятие, есть человек, который за него непосредственно отвечает. Но каждый из нас подключается и создаёт какой-то фрагмент общего дела.
Корр.:
– А есть ли у вас заветная мечта?
Т.В. Глушкова:
– Огромное светлое красивое здание для Молодёжного центра – с зеркалами, большими окнами в центре Городца, куда приходили бы все поколения: малыши, которые растут, становятся старшеклассниками, студентами, создают семьи – и приводят к нам своих малышей… И чтобы это здание было постоянно наполнено народом и радостью.
